労働保険年度更新「確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表」
継続事業（建設業や立木伐採業などを除く一般的な事業）の労働保険年度更新の際に必ず作成しなければならない「確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表（以下「賃金集計表」と呼びます）」の作成方法について解説します。 労働保険料 […]
労働保険年度更新に向けて
今年も6/1より労働保険の年度更新が始まります。昨年度に引き続き、今年度も臨時労働保険指導員に委嘱される予定で、年度更新に訪れる皆様の申告書の受付や、様々な指導に従事します。このコラムでは、労働保険の年度更新の準備に必要 […]
2026年度働き方改革推進支援センターの専門家に委嘱されました
「働き方改革」を進める上での様々なご相談に対応するため、厚生労働省が設けている「働き方改革推進支援センター」の専門家にこの4月より初めて委嘱されました。 社労士等の専門家が、中小企業の事業主の皆さまのご相談に無料で対応さ […]
2026年4月～「子ども・子育て支援金制度」スタートと企業の対応
2026年4月より健康保険料などの徴収にあわせて、全世代の被保険者や企業から「子ども・子育て支援金」の徴収が始まります。徴収される支援金は、子育て施策の拡充に充てられます。昨今一層進む少子化対策を強化すべく進められる施策 […]
【2026年4月～】社会保険「130万円の壁」取扱い変更に向けてパートやアルバイトの方の入社時に注意すること
引き続き、社会保険「130万円の壁」の取扱い変更についてです。2026年4月1日認定分より、健康保険や厚生年金保険に加入する会社員などに扶養される配偶者や子など（被扶養者）を保険者（協会けんぽや健康保険組合）が認定する際 […]
株式会社R＆G様「面接で失敗したことに関する意識調査」結果についての記事の監修
株式会社R＆G様（https://r-andg.jp/ ）の記事を監修しました。同社は人材派遣を中心に、様々な人材に関するサービスを提供されている企業です。同社が実施した「面接で失敗したことに関する意識調査」の結果につい […]
社会保険「130万円の壁」の認定方法が変わる？
社会保険の「130万円の壁」とは？ 「130万円の壁」とは、健康保険・厚生年金保険に加入している方の配偶者が「扶養扱い」となり、保険料負担が不要になるための配偶者などの年収の要件（130万円未満）のことです。健康保険等に […]
2026年 新年のご挨拶
旧年中は大変お世話になりました。このホームページをリリースし、社会保険労務士として本格的にお仕事を始めて最初の新年を迎えることができました。 2026年も内外ともに大きな変化の年になるのではないかと考えております。人事・ […]
株式会社シェアダイン様「労働基準法・働き方改革対応マニュアル」の監修
株式会社シェアダイン様が提供されている、食の専門人材採用・雇用プラットフォーム「シェフリンク」において、飲食店の経営者様向けに提供されているお役立ち資料「労働基準法・働き方改革対応マニュアル」の監修を弊所代表が請け負わせ […]
株式会社manaby様「お役立ちコラム」監修
就労移行支援manabyを提供されている、株式会社manaby様の公式サイトの「お役立ちコラム」の記事の監修を弊所代表が請け負っております。障害をお持ちの方が、休職前や休職中、休職からの復職あるいは退職、障害を持ちながら […]
