ご契約と料金

顧問契約

月単位で継続して契約を締結させて頂き、人事労務に関する様々な業務をサポートさせて頂きます。

１．顧問契約に含まれるサービス
①人事労務に関する相談
②法改正情報、各種書式の提供
③従業員の方の入退社、住所変更時等の健康保険、厚生年金、雇用保険届出
④健康保険、労災保険、雇用保険の各種給付申請
　※雇用保険に関する給付は、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、雇用保険三事業を除きます。
⑤就業規則、助成金申請、労使協定に関する相談

２．顧問契約に含まれないサービス
以下のサービスは顧問契約には含まれません。別途スポット契約として申し受けますのでご相談ください。
①就業規則制定、改正、届出に関する業務
②各規程類制定、改正に関する業務
③労働保険料の概算・確定保険料申告
④健康保険・厚生年金標準報酬月額算定基礎届及び月額変更届
⑤労災保険特別加入申請
⑥行政機関（労基署等）による調査への立会
⑦給与計算
⑧助成金申請
⑨人事労務に関する研修講師・執筆　など

３．料金
・月額料金（税別）です。
・「従業員数」には正社員のほか、事業主、役員、契約社員、パート、アルバイトの方を含みます。

スポット契約

顧問契約に含まれないサービスを別途ご依頼いただく場合や、顧問契約を締結されていないお客さまがサービスをご依頼いただく場合はこちらをご参照ください。料金は税別です。

就業規則・その他人事労務に関する諸規程類の制定、改正等

①就業規則の新規作成、届出
　顧問契約ありのお客さま　200,000円
　顧問契約なしのお客さま　300,000円

②就業規則の改定、届出
　改定内容、範囲により別途お見積り致します。

③その他人事労務に関する諸規程類（賃金規程、退職金規程等）の制定、改正等
　50,000円～100,000円／1規程
　※規程の内容、改正内容等をご相談頂いた上で別途お見積り致します。

社会保険・労働保険の新規適用（事業所新設時）・廃止（事業所廃止時）の届出

①新規適用届
　従業員数1～4名　30,000円
　従業員数5～9名　50,000円
　従業員数10～19名　70,000円
　従業員数20名以上　1名につき1,000円を加算

②適用事業所廃止届
　従業員数9名まで　30,000円
　従業員数10名以上　1名につき1,000円を加算

社会保険算定基礎届・月額変更届、労働保険年度更新・確定申告

それぞれの手続毎に以下の料金を申し受けます。

従業員数9名まで　30,000円
従業員数10名以上　1名につき1,000円を加算
※50名以上の場合は別途協議の上、お見積りさせていただきます。

助成金申請

着手金　30,000～50,000円　＋受給額×20％
※助成金の内容によって変わりますので、別途お見積りさせていただきます。

人事労務に関する記事の執筆、記事監修

①記事執筆
　4円～／文字でお見積り致します。
　クラウドソーシング（ランサーズ等）を通じて、大手HRテック企業（プライム上場）様ほか多数の執筆実績がございます。

②記事監修
　4円～／文字でお見積り致します。
　HPの記事等のSEO対策のためのプロフィール、保有資格公開等にも対応させていただきます。