専門知識と経験で人事労務に関する様々なお悩みを解決！
人事労務に関する相談
日々発生する人事労務に関する様々な問題について、法律面はもちろん様々なご相談に対応します。また、人事制度を考える上では経営全般への目配りが必要ですが、それを経営者の皆さまと共に考えてまいります。
最新の法改正情報など、経営者や従業員の皆さまのお役に立てる情報提供も行います。
社会保険・労働保険に関する各種手続き
従業員の入退社や住所変更等が発生した際、事業所の新設や廃止が発生した際などに社会保険（健康保険、厚生年金保険）、労働保険（労災保険、雇用保険）関連の各種手続きに対応します。
また、従業員の私傷病や労災などが発生した際や、出産や育児、介護等の際に各種給付が受けられるための手続きにも対応します。
就業規則・各種規程類の作成、改定
従業員を10人以上雇っている事業所では、就業規則を作成する必要があります。就業規則以外にも、例えば賃金規程や退職金規程など人事労務に関する様々な規程を設ける場合もあるでしょう。
また、昨今では人事労務に関する様々な法改正が頻繁ですが、その内容にスピーディーに対応することは人材確保のために大変重要です。
最新の情勢を踏まえて迅速に対応したい企業様のニーズをしっかりくみ取り、確実に進めさせていただきます。
